Transformación organizacional
"Te acompañamos en la transformación de tu negocio, poniendo el foco en las personas"
NUEVAS ORGANIZACIONES EN UN NUEVO MUNDO
En un entorno cambiante las organizaciones deben responder con mayor celeridad a los cambios y éstas deben ser flexibles y adaptables en todos sus niveles: estructura, equipo, procesos, y además deben incorporar muchos nuevos valores como la transversalidad, la omnicanalidad.
Nueva cultura organizativa:
Revisamos y actualizamos los valores culturales de la organización para adaptarlos a la nueva realidad.
Organizaciones ágiles:
Simplificamos las estructuras y revisamos los sistemas de liderazgo y de toma de decisión. Revisión de las estructuras y organigramas con el fin de adaptar la organización a las nuevas necesidades del negocio
Desarrollo del talento de la compañía:
Mapa de talento de la organización, detección de las nuevas capacidades y perfiles a incorporar, planes de desarrollo de talento. Ayudamos a las compañías a atraer al talento.
Customer centricity:
Ponemos al cliente en el centro de la Organización y detectamos los puntos a trabajar y las capacidades a desarrollar en los equipos. Mediante mistery shooper detectamos los puntos con recorrido de mejora.
Digitalización de procesos:
Revisamos los procesos clave de la Organización para eficientarlos y adaptarlos a la nueva era de la digitalización.
Ayudamos a las Organizaciones a ejecutar el plan de transformación, activando la visión digital y trabajando los retos de crecimiento y de exploración de nuevas oportunidades de negocio. Implementamos una cultura digital e innovadora para evolucionar el modelo de negocio, poniendo foco en la organización, experiencia cliente y eficiencia operativa.